La QVCT, une réponse aux nouveaux défis du monde du travail
Augmentation des troubles psychiques, vieillissement de la population active, évolution des attentes des salariés : la santé au travail se trouve aujourd’hui fortement fragilisée. Face à ces transformations profondes, les employeurs doivent à la fois se conformer aux exigences réglementaires en matière de santé et de sécurité, et maintenir l’engagement et la fidélisation de leurs collaborateurs. Dans ce contexte, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) constitue un levier stratégique majeur, au carrefour de la prévention des risques, de l’attractivité employeur et de la performance durable de l’entreprise.
C’est pour répondre à ces enjeux structurants qu’AG2R ARPEGE lance un appel à projets régional, en partenariat avec France Active Alsace, acteur de référence du financement de l’économie sociale et solidaire sur le territoire. Son ambition : faire émerger, accompagner et faciliter l’expérimentation, au sein d’entreprises pilotes, de solutions innovantes capables d’améliorer de manière concrète et mesurable le bien-être au travail des salariés.
Un processus de sélection rigoureux
L’appel à projets distinguera entre trois et cinq lauréats et bénéficiera d’une dotation globale de 50 000 euros, dont une partie devra être consacrée à la mise en œuvre des solutions en entreprise. Les projets seront évalués par un jury pluridisciplinaire, réunissant des représentants d’AG2R ARPEGE, des experts de la santé au travail — parmi lesquels l’Action régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Grand Est —, ainsi que des entreprises clientes partenaires, volontaires pour tester les dispositifs retenus.
Le lancement officiel interviendra à l’occasion d’un webinaire dédié, le 5 février 2026, qui marquera l’ouverture de la phase de dépôt des candidatures jusqu’au 15 avril. Les dossiers seront étudiés sur la base de critères d’innovation, d’impact, de faisabilité et de potentiel de déploiement. La sélection se déroulera jusqu’à la fin mai, avant la tenue d’un jury technique chargé d’identifier les finalistes. Le processus s’achèvera le 30 juin par un jury final, qui désignera les lauréats lors d’une cérémonie de remise des prix.
Des solutions éprouvées directement sur le terrain
Au-delà du soutien financier, cet appel à projets se distingue par sa dimension résolument opérationnelle. Associées dès la phase de sélection, les entreprises partenaires expérimenteront gratuitement les prestations lauréates et partageront leur retour d’expérience. AG2R ARPEGE et France Active Alsace assureront un suivi régulier de chaque projet — encadré par une convention tripartite — afin de garantir un déploiement structuré jusqu’en 2028.
Pour AG2R ARPEGE, l’enjeu est double : favoriser une culture de la prévention en entreprise et affirmer son rôle de précurseur de l’innovation sociale en matière de QVCT. En misant sur la coopération locale, cette initiative entend produire un impact durable, au service de la santé des salariés comme de la vitalité du tissu économique alsacien.